Bài tập thực hành

I. Điểm tối đa của bài kiểm tra: 100 điểm

II. Phương pháp chấm điểm trừ

+ Điểm đạt của người dự kiểm tra được xác định bằng một trăm (100) điểm trừ đi tổng số điểm bị trừ do các lỗi mà người dự kiểm tra mắc phải

+ Số điểm bị trừ được tính theo mỗi mục đánh giá chi tiết

+ Số điểm bài kiểm tra là số âm thì được tính bằng 0 điểm

III. Nội dung chấm điểm

Bài kiểm tra thực hành được chấm điểm theo các yêu cầu cơ bản của từng công việc/ bước công việc sau:

TT

Công việc/Bước công việc

Yêu cầu cơ bản

1

Chuẩn bị

 

1.1

Ký và nhận đề kiểm tra

- Nhận đúng đề kiểm tra, đúng mô đun

- Ký nhận vào phiếu tham dự kỳ kiểm tra kết thúc mô đun

1.2

Nhận giấy làm bài, giấy nháp và vị trí thực hành theo sự phân công của giám thị (hoặc máy tính nếu kiểm tra trong phòng máy vi tính)

- Nhận 01 giấy bài làm và 01 giấy nháp

- Hoặc nhận 01 máy vi tính, khởi động được máy tính để làm bài. Nếu có sự cố máy tính, báo cáo giám thị hướng dẫn đổi máy khác

- Ngồi đúng vị trí đã được phân công

2

Xây dựng bản mô tả công việc của nhân viên bán hàng tại cửa hàng vật tư nông nghiệp

2.1

Mô tả chung về công việc

- Chức danh công việc: Nhân viên bán hàng

- Cán bộ quản lý giám sát: Tổ trưởng/quản lý cửa hàng

- Tóm tắt ngắn gọn công việc: Trực tiếp giao dịch, tư vấn, xử lý đơn hàng và hỗ trợ các dịch vụ sau bán

2.2

Liệt kê các nhiệm vụ

Các nhiệm vụ:

- Sắp xếp hàng hóa ngăn nắp, sạch sẽ, dễ tìm kiếm

- Giới thiệu, tư vấn và hướng dẫn khách lựa chọn sản phẩm

- Làm thủ tục thanh toán khi khách quyết định mua hàng

- Giải đáp các thắc mắc/khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép

- Quản lý tồn kho cửa hàng, đề xuất nhập hàng từ kho tổng

- Thực hiện các báo cáo, thống kê theo yêu cầu

(Thí sinh chỉ cần nêu được 4 nhiệm vụ)

2.3

Liệt kê các trách nhiệm

Các trách nhiệm:

- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp

- Giữ gìn và bảo quản hàng hóa không bị hư hỏng, thất thoát

- Hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách

- Nhiệt tình, vui vẻ khi tư vấn, phục vụ khách hàng

- Đóng/gói hàng cho khách cẩn thận

- Thanh toán đúng và đủ cho khách

- Đảm bảo các thông tin cung cấp cho khách hàng chính xác, đầy đủ

- Đảm bảo số liệu báo cáo thống kê chính xác, trung thực và đầy đủ

(Thí sinh chỉ cần nêu được 4 trách nhiệm)

2.4

Mô tả các mối quan hệ trong công việc

Phối hợp với: Các nhân viên bán hàng khác

Báo cáo cho: Tổ trưởng/Quản lý cửa hàng

Giám sát ai: Không giám sát

2.5

Mô tả điều kiện làm việc

Địa điểm làm việc: Cửa hàng vật tư nông nghiệp

Thời gian làm việc: giờ hành chính/Theo ca

Phương tiện, trang bị: Máy tính, đồng phục,…

Các rủi ro (nếu có): Không

3

Xây dựng bản tiêu chuẩn công việc của nhân viên bán hàng tại cửa hàng vật tư nông nghiệp

3.1

Liệt kê các yêu cầu về trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại Học Nông Lâm

3.2

Liệt kê các yêu cầu về kiến thức/kỹ năng

- Có kiến thức về nông nghiệp

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Sử dụng vi tính thành thạo

- Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc

- Chăm chỉ và năng động, hoạt bát

(Thí sinh chỉ cần nêu được 4 yêu cầu)

3.3

Liệt kê các yêu cầu về kinh nghiệm công tác

- Kinh nghiệm bán hàng: 3 tháng/6 tháng/1 năm/không cần kinh nghiệm…

3.4

Liệt kê các yêu cầu về thể lực và tâm sinh lý

- Sức khỏe: ……….

- Ngoại hình/Chiều cao: …

- Độ tuổi: …..

- Giới tính: ……

4

Trách nhiệm, ý thức

Thực hiện đúng nội quy thi; giữ an toàn, trật tự trong quá trình thi

5

Kết thúc

 

5.1

Thời gian thực hiện

 

- Thời gian chuẩn: 60 phút

- Thời gian tối đa: 70 phút

5.2

Sản phẩm nộp

- Bài kiểm tra bằng giấy/File word được lưu trên máy tính theo hướng dẫn

 

IV. Phiếu chấm điểm (đính kèm)

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÀI KIỂM TRA THỰC HÀNH

Tên nghề

Giám đốc HTX nông nghiệp

Tên mô đun/môn học

Quản trị HTX nông nghiệp

Trình độ - Bậc kỹ năng nghề

Sơ cấp - Bậc 1

Ngày đánh giá

 

Nơi đánh giá

 

Họ và tên người đánh giá

 

Tổng điểm bài thi

......./100

 

TÊN BÀI KIỂM TRA: 

HTX dịch vụ nông nghiệp Mộc Sơn đang cần tuyển nhân viên bán hàng tại cửa hàng vật tư nông nghiệp của HTX. Hãy xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc của nhân viên bán hàng để phục vụ cho công tác tuyển dụng

 

Thời gian bắt đầu:   .... giờ...  phút                    Thời gian kết thúc:   ....giờ... phút

Mục

Nội dung chấm điểm

Số điểm bị trừ

Tổng điểm

(100)

Điểm trừ

1

Chuẩn bị

1.1

Ký và nhận đề kiểm tra

Đúng đề và ký nhận

Thiếu 1 yêu cầu

4

 

0

2

1.2

Nhận giấy làm bài, giấy nháp (hoặc máy tính), vị trí thi

Đúng và đủ, điền đầy đủ thông tin

Thiếu 1 yêu cầu

6

 

0

2

2

Xây dựng bản mô tả công việc của nhân viên bán hàng tại cửa hàng vật tư nông nghiệp

2.1

Mô tả chung về công việc

Đúng và đủ

Thiếu/sai 1

6

 

0

2

2.2

Liệt kê các nhiệm vụ

Đúng và đủ

Thiếu/sai 1 nhiệm vụ

16

 

0

4

2.3

Liệt kê các trách nhiệm

Đúng và đủ

Thiếu/sai 1 trách nhiệm

16

 

0

4

2.4

Mô tả các mối quan hệ trong công việc

Đúng và đủ

Thiếu 1

9

 

0

3

2.5

Mô tả điều kiện làm việc

Đúng và đủ

Thiếu 1

8

 

0

2

3

Xây dựng bản tiêu chuẩn công việc của nhân viên bán hàng tại cửa hàng vật tư nông nghiệp

3.1

Yêu cầu về trình độ chuyên môn

Đủ và phù hợp

Thiếu

2

 

0

2

3.2

Yêu cầu về kiến thức/kỹ năng

Đủ và phù hợp

Thiếu 1

8

 

0

2

3.3

Yêu cầu về kinh nghiệm công tác

Đủ và phù hợp

Thiếu

2

 

0

2

3.4

Yêu cầu về thể lực, tâm sinh lý

Đủ và phù hợp

Thiếu 1

8

 

0

2

4

Trách nhiệm, ý thức

 

Thực hiện đúng nội quy thi; giữ an toàn, trật tự trong quá trình thi

Đạt yêu cầu

Không đạt yêu cầu

5

 

0

Từ 1-5

5

Thời gian

 

Thời gian chuẩn: 60 phút

Thời gian tối đa: 70 phút

Đúng thời gian

Quá 1-5 phút

10

 

0

2

Quá 6-10 phút

Quá 10 phút

5

10

Tổng điểm bị trừ

 

Tổng điểm đạt = 100 – Tổng điểm bị trừ