Bài tập thực hành
Bài thực hành Quản trị nhân lực
MẪU KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG
|
HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP THẢO MỘC |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
…….., ngày …..tháng ….. năm 202… |
Độc lập – Tự do – Hạnh phucKẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
……NĂM…..
1. Xác định nhu cầu tuyển dụng
|
tt |
Vị trí tuyển dụng |
Số lượng |
Dự kiến mức lương |
Dự kiến thời gian tuyển |
Nguồn tuyển |
Hình thức đăng tuyển |
||
|
Nhận hồ sơ |
Test |
Phỏng vấn |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Nhân sự, phòng ban phụ trách tuyển dụng
|
tt |
Nội dung công việc |
Phòng ban/bộ phận phụ trách |
Cán bộ phụ trách |
Chức vụ |
|
1 |
Soạn thông báo tuyển dụng |
…………… |
…………….. |
|
|
2 |
……………. |
…………. |
…………. |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
3. Dự trù kinh phí đào tạo
|
TT |
Khoản mục |
ĐVT |
Số lượng |
Đơn giá |
Thành tiền |
|
1 |
Văn phòng phẩm |
………. |
….. |
………. |
|
|
2 |
………….. |
|
|
|
|
|
Tổng |
|
||||
NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH PHÒNG NHÂN SỰ GIÁM ĐỐC HTX
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu)